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Módulo 8

Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias

Cuando hablamos de empoderamiento femenino, es fundamental reconocer el impacto que las mujeres pueden tener en sus comunidades. Cuando una mujer se vuelve consciente de su propio potencial, adquiere confianza en sí misma, desarrolla habilidades, se empodera, así misma y también comienza a accionar en red.
El empoderamiento de las mujeres no solo beneficia a la persona individualmente, sino que también tiene un efecto transformador en su entorno. Al verse fortalecidas, las mujeres pueden liderar proyectos y programas comunitarios que generen un cambio positivo en diversas áreas, como la educación, la salud, la economía y la justicia social.
En este módulo desarrollaremos algunos focos estratégicos para promover la igualdad de género mediante el apoyo a iniciativas que impactan en la comunidad.
empoderamiento femenino
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En este módulo abordaremos los siguientes temas:

Apoyo a iniciativas comunitarias que promuevan el empoderamiento económico de las mujeres

Una sociedad tiene futuro cuando el desarrollo económico, el bienestar social y el medio ambiente están unidos equilibradamente.
Esta sociedad, a su vez, tiene la capacidad de satisfacer sus necesidades actuales sin perjudicar la habilidad de que las generaciones futuras puedan satisfacer las suyas.

En este proceso, las empresas tienen un rol fundamental

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Posicionamiento de la micro y pequeña empresa como agente de cambio en igualdad de género: Redes de trabajo y networking

Las redes de trabajo y networking de mujeres son una gran estrategia para potenciar el desarrollo profesional y personal de las mujeres, al mismo tiempo que permite generar transformaciones en el contexto empresarial con un enfoque de género.
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Comunicación estratégica de las lideres en redes empresariales: Marca personal

Pasos para construir tu marca personal

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Pasos para construir tu marca personal

Marca empleadora y reputación de marca

A continuación compartiremos algunos conceptos que son necesarios para crear una estrategia de marca empleadora

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